Iis Nurlis Setyowati. 2005. Skripsi jurusan ekonomi, Fakultas ilmu sosial, Universitas Negeri Semarang.
Gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan olehkaryawan yang bekerja selama satu bulan.Bagian penggajian mempunyai peranyang sangat penting hal ini dikarenakan bagian penggajian menyangkutkelangsungan perusahaan. Untuk mengatasi penyelewengan penggajian dan agarproses penggajian berjalan dengan baik, maka diperlukan suatu sistem akuntansipenggajian yang baik dan adil.Permasalahaan yang dikaji peneliti inginmengetahui bagaimanakah sistem akuntansi penggajian pada PT.Sinabro JavaGarment Bawen Kab. Semarang. Tujuan yang ingin dicapai peneliti adalah untukmengetahui sistem akuntansi penggajian pada PT. Sinabro Java Garment BawenKab. Semarang. Fokus masalah dalam kajian mengenai sistem akuntansipenggajian ini adalah : (1) Fungsi-fungsi apa sajakah yang terkait dalam sistemakuntansi penggajian pada PT SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB.SEMARANG ?, (2) Dokumen apa saja yang digunakan pada PT SINABROJAVA GARMENT BAWEN KAB. SEMARANG ? (3) Catatan akuntansi apayang digunakan pada PT SINABRO JAVA GARMENT ? (4) Prosedur apa sajaang membentuk sistem akuntansi penggajian pada PT.SINABRO JAVAGAEMENT BAWEN KAB.SEMARANG ? (5) Laporan apa saja yang dihasilkanpada PT SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB. SEMARANG dalamsistem akuntansi penggajian ? (6) Bagaimanakah sistem pengendalian intern padaPT. .SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB.SEMARANG ?Lokasi penelitian ini adalah PT.Sinabro Java Garment BawenKab.Semarang. Metode pengunpulan data menggunakan 1) dokumentasi, 2)Observasi, 3) Wawancara, sedangkan metode analisis data yang digunakan adalahmenggunakan metode Diskriptif kualitatif.
Hasil penelitian yang diperoleh antara lain adalah pemaparan tentang unsurunsuryang terkait dalam sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT.Sinabro Java Garment Bawen Kab.Semarang meliputi 1)Fungsi-fungsi yangterkait, 2) Dokumen yang digunakan, 3) Catatan akuntansi yang digunakan, 4)prosedur apa saja digunakan pada sistem akuntansi penggajian, 5) Laporan apasaja yang di buat sebagai landasan sistem akuntansi penggajian, 6) PengendalianIntern pada sistem akuntansi penggajian, 7) Bagan Alir. Saran yang dapat diambilyaitu sistem akuntansi penggajian pada PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab.Semarang sudah cukup baik dengan memperhatikan pembahasan dan penelitian,maka ada beberapa saran yang perlu disampaikan antara lain tidak tepatnyapembagian gaji, PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknyamenambah fungsi dalam menangani sistem akuntansi penggajian, PT. SinabroJava Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknya mengikut sertakan kartu biayadalam catatan akuntansi dalam menangani sistem akuntansi penggajian, PT.Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknya melakukan pengecekanulang sebelum menyerahkan gaji karyawan supaya tidak terjadi kesalahan.
http://www.skripsikuliah.co.cc/
0 comments:
Post a Comment